Młodszy konsultant podatkowy

Profil - image
Praca Kategoria ofert:
Profil stanowiska: Prawo,
Nr referencyjny:
Data ważności oferty: 31.01.2020

Nazwa firmy

Rödl & Partner

Opis firmy

Jesteśmy międzynarodową firmą doradczą z główną siedzibą w Norymberdze. Posiadamy 111 biur w 50 krajach. Od ponad 25 lat jesteśmy obecni w Polsce, gdzie zajmujemy się doradztwem podatkowym, prawnym oraz personalnym. Prowadzimy działalność audytorską i oferujemy outsourcing finansowo – księgowy. Można nas znaleźć w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Gliwicach i Gdańsku.

 

Jesteśmy dumni z uzyskiwanych wyróżnień w konkursach branżowych, na które zapracowały interdyscyplinarne zespoły ekspertów. W tym roku otrzymaliśmy wyróżnienie w rankingu „Book of Lists” jako jedna z najlepszych firm doradztwa podatkowego, prawnego, księgowych i audytorskich.

 

Zostaliśmy też odznaczeni tytułami „Dobry Pracodawca 2019” i „Dobra Firma 2019” przyznawany Liderom biznesu społecznie odpowiedzialnego i upowszechniającego dobre praktyki związane z CSR.

 

W naszej Organizacji wiemy jak istotne dla rozwoju zawodowego jest znalezienie równowagi między pracą, a życiem prywatnym. Zapewniamy naszym Pracownikom komfortowe warunki pracy oraz możliwość realizowania swoich potrzeb i pasji w innych obszarach poprzez uczestniczenie w różnych sekcjach sportowych i działaniach CSR.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

- wyszukiwanie materiałów i informacji w celu sporządzania opinii
- analiza przepisów i orzecznictwa
- formułowanie rekomendacji podatkowych dla Klientów
- wsparcie w zakresie przeglądów rozliczeń podatkowych i wyliczania podatku VAT i CIT (tax compliance)
- udział w postępowaniach podatkowych
- asystowanie przy terminowym i poprawnym wdrażaniu zmian u Klientów w związku ze zmianami przepisów podatkowych
- sporządzanie dokumentacji podatkowej

Wymagania

Poszukiwane kompetencje

- wykształcenie wyższe o profilu prawniczym lub ekonomicznym
- dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
- mile widziane doświadczenie zawodowe w doradztwie podatkowym
- bardzo dobra organizacja pracy
- dokładność, systematyczność w wykonywaniu swoich obowiązków
- umiejętność rozpoznawania problemów i ich rozwiązywania
- umiejętność pracy w zespole

Czy na stanowisku wymagany jest język polski?

Tak

Oferujemy

Oferujemy

- ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku
- możliwość pracy z międzynarodowymi klientami
- możliwość rozwijania języka obcego zarówno w codziennej pracy, jak i poprzez dodatkowe kursy e-learningowe
- rozwój kompetencji zawodowych poprzez ciekawe zadania oraz szkolenia wewnętrzne/zewnętrzne
- różnorodne benefity m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świeże owoce
- program dodatkowych świadczeń pracowniczych, zapewniających kartę Multisport lub bony na różnorodne produkty/usługi (platforma kafeteryjna)
- dwa dni w roku dodatkowo wolne (Wielki Piątek oraz Wigilia)
- możliwość trenowania w firmowych grupach sportowych

Wymagane dokumenty

CV

Klauzula

Informujemy, że jako Grupa Rödl & Partner w Polsce tworzymy wspólną bazę kandydatów do pracy, abyśmy mogli zaproponować Pani/Panu szerokie możliwości podjęcia pracy w ramach Grupy Rödl & Partner, w skład której wchodzą następujące spółki:

 

Roedl Outsourcing sp. z o.o.

Roedl Audit sp. z o.o.

Rödl Kancelaria Prawna sp. k.,

Roedl Consulting sp. z o.o.,

IT Roedl Consulting sp. z o.o. sp. k.

 

Oznacza to, że dokonujemy współadministrowania Pani/Pana danymi podanymi w przesłanym CV oraz innych dokumentach aplikacyjnych.

 

W Grupie Rödl & Partner w Polsce powołany został Inspektor Ochrony Danych, dane kontaktowe: e-mail: gdpr.rekrutacja@roedl.com.

 

Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz – w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 3 lat od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po zakończonej rekrutacji dane osobowe będę archiwizowane przez okres trzech lat liczonych od końca roku, w którym zakończono rekrutację, w celu obrony ewentualnych roszczeń.

 

Podstawą przetwarzania danych osobowych jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, która może być w każdym czasie wycofana (przy czym nie wpływa to na wcześniejszą zgodność z prawem przetwarzania danych, a także na przetwarzanie z uwagi na nasz prawnie uzasadniony interes jako administratora, tj. ewentualne ustalenie, dochodzenie lub obronę przed roszczeniami).

 

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu wzięcia udziału w prowadzonych przez nas procesach rekrutacyjnych.

 

W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.

 

Przysługuje Pani/Panu także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych w przypadku, gdy odbywa się ono na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu. Przestaniemy wówczas przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

 

Jeżeli mimo naszego wsparcia uzna Pani/Pan, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

 

Jako współadministratorzy Pani/Pana danych osobowych uzgodniliśmy zasady naszej odpowiedzialności w ramach Grupy Rödl & Partner w Polsce w zakresie wypełniania obowiązków wynikających z przepisów RODO:

 

Roedl Outsourcing sp. z o.o. jest odpowiedzialna za wykonanie wobec Pani/Pana obowiązku informacyjnego;

Roedl Outsourcing sp. z o.o. jest odpowiedzialna wobec Pani/Pana za umożliwienie Pani/Panu wykonywania praw.

 

 

 

Niezależnie od tego ustalenia, może Pani/Pan wykonywać swoje prawa również wobec każdej innej Spółki z Grupy Rödl & Partner w Polsce, w szczególności wobec spółki, do której bezpośrednio ubiega się Pani/Pan o zatrudnienie. W takim przypadku przekażemy Pani/Pana żądanie do spółki z Grupy Rödl & Partner w Polsce, która zrealizuje Pani/Pana żądanie.

 

Informujemy także, że postanowiliśmy ustanowić wspólny punkt kontaktowy, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych pod emailem gdpr.rekrutacja@roedl.com .

 

Odbiorcami przetwarzanych przez nas danych osobowych będą jedynie podmioty dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne Grupy Rödl & Partner w Polsce.

Preferowana forma zatrudnienia

Pełny etat

Zobacz więcej:

Praca
Specjalista ds Marketingu
Firma: Jeremi Prime
Data dodania: 21.01.2020
Warszawa
więcej
Praca
Asystent ds. marketingu B2B
Firma: Optex Security Sp. z o.o.
Data dodania: 21.01.2020
Warszawa
więcej
Praca
Resourcing Support - Interview Scheduling
Firma: Standard Chartered
Data dodania: 21.01.2020
Warsaw, Poland
więcej