Baza wiedzy

Polecana literatura

Jeżeli chcesz popracować nad własnym rozwojem i doskonalić swoje kompetencje – zachęcamy do zapoznania się z ciekawą literaturą.

  • KOMPETENCJE SPOŁECZNE

     

    BUDOWANIE RELACJI, WSPÓŁPRACA

    • Dale Carnegie " Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi"
    • Eric Berne "W co grają ludzie?”
    • Barbara Pease, Allan Pease  "To przecież proste! Towarzyskie umiejętności, które ułatwiają życie"
    • Marcus Buckingham " Po pierwsze złam wszelkie zasady"
    • R. Meredith Balbin "Twoja rola w zespole”
    • Eileen Hammar i Anne Malatchi  "7 nawyków skutecznych zespołów"
    • Stephen R. Covey "7 nawyków skutecznego działania"
    • Ricky W.Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 16 "Zarządzanie procesami interpersonalnymi i grupowymi"

    PRZYWÓDZTWO

    • R. Boyatzis " Przywództwo bez władzy"
    • Robert B. Cialdini "Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka”
    • James A. F. Stoner, R. Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierowanie"– rozdz. 16 “Motywacja”
    • Ken Blanchard "Przywództwo wyższego stopnia”
    • ane Smith, "Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników"
    • Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi “Jednominutowy menedżer I przywództwo"
    • Jerzy Gut, Wojciech Haman "Psychologia szefa. Szef to zawód”
    • Peter F. Drucker "Zawód menedżer"
    • Ricky W.Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 16 "Zarządzanie procesami interpersonalnymi i grupowymi"
    • Jane Smith, "Empowerment. Jak zwiększać zaangażowanie pracowników"
    •  Krzysztof Obłój, „Zarządzanie strategiczne”
    • Gayle Avery, „Przywództwo w organizacji: paradygmaty i studia przypadków”
    • Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis, Annie McKee, „Naturalne przywództwo: odkrywanie mocy inteligencji emocjonalnej”

    DELEGOWANIE ZADAŃ

    • W. Haman i  J Gut " Psychologia szefa"
    • Ken Blanchard "Przywództwo wyższego stopnia”
    • Robert Cialdini, Noah Goldstein, Steve Martin "Tak! 50 sekretów nauki perswazji"
    • Kamil Dadan "Delegowanie obowiązków. Osobisty mentor - Harvard Business"
    • Peter F. Drucker  "Zawód menedżer"
    • R. Dittmer, S. McFarland, "Podejmowanie decyzji i delegowanie zadań"
    • James A.F. Stoner, Charles Wankler, „Kierowanie”

    ASERTYWNOŚĆ

    • Robert J Edelmann  "Konflikty w pracy"
    • William Ury  "Siła Pozytywnego "Nie"
    • Stephen P. Robbins "Zachowania w organizacji"– rozdz. 12 "Konflikt i negocjacje”
    • Jon Kabat-Zinn "Życie piękna katastrofa”
    • Gael Lindenfield, „Asertywność [czyli Jak być otwartym, skutecznym i naturalnym]”
    • A. Townend, "Jak doskonalić asertywność." Praktyczny podręcznik asertywności dla menadżerów.

    KOMUNIKATYWNOŚĆ

    • Ricky W.Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 17 "Zarządzanie komunikowaniem się w organizacjach”
    • Stephen P.Robbins "Zachowania w organizacji"– rozdz. 9 "Komunikacja”
    • James A. F. Stoner, R. Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierownie"– rozdz. 19 “Komunikacja I negocjowanie”


    UCZENIE INNYCH

    • M Kossowska, S Jarmuż , T Witkowski " Psychologia dla trenerów"
    • Robert Cialdini, Noah Goldstein, Steve Martin "Tak! 50 sekretów nauki perswazji"
    • Mateusz Grzesiak "Wyjątkowy nauczyciel. Szkolenia XXII wieku"

     

     

  • BIZNESOWE

    ORIENTACJA BIZNESOWA    

    • Stephen Covey "7 nawyków skutecznego działania"
    • Rowland S. Miller "Niepewność i zakłopotanie. O pokonywaniu niechcianych uczuć”
    • James A.F.Stoner, R.Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierowanie"– rozdz.4 “Odpowiedzialność społeczna I etyka”
    • John C. Maxwell "Wybór należy do Ciebie"
    • Elliot Aronson, Carol Tavris  "Błądzą wszyscy (ale nie ja)"
    • David Allen  "Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności"
    • John Maxwell "Talent nie wystarczy"
    • John C. Maxwell "Wybór należy do Ciebie"
    • Malcolm Gladwell, "Poza schematem. Sekrety ludzi sukcesu"
    • Tom Peters "Biznes od nowa!"
    • Guy Kawasaki "The Art of the Start"
    • Ricky W.Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 23 "Przedsiębiorczość i tworzenie nowych przedsiębiorstw”
    • James A.F.Stoner, R.Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierownie"– rozdz. 6 “Tworzenie I przekształcanie organizacji”
    • W. Chan Kim, Renée Mauborgne, "Strategia błękitnego oceanu"
    • Krzysztof Obłój, „Zarządzanie strategiczne”


    ETYKA I PROFESJONALIZM

    • Wojciech Eichelberger, Pierre Forthomme, Francois Nail "Quest. Twoja droga do sukcesu"
    • Ricky W. Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 4 "Etyczny i społeczny kontekst zarządzania”
    • James A. F. Stoner, R. Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierownie"– rozdz.4 “Odpowiedzialność społeczna I etyka”
    • Kenneth Blanchard, Norman Vincent Peale "Etyka biznesu"
    • Elaine Sternberg, „Czysty biznes: Etyka biznesu w działaniu”
    • Anna Lewicka-Strzałecka, „Etyczne standardy firm i pracowników”

     

     

  • OSOBISTE

    DĄŻENIE DO ROZWOJU

    • Marcus Buckingham "To jedno, co powinieneś wiedzieć"
    • Guy Kawasaki "The Art of the Start"
    • Michał Podbielski  "NLP Ewolucja. Przejdź kolejny etap rozwoju - od człowieka myślącego do człowieka szczęśliwego"
    • Malcolm Gladwell "Poza schematem. Sekrety ludzi sukcesu"

    KREATYWNOŚĆ

    • Edward de Bono "Mieć piękny umysł"
    • Edward de Bono "Sześć myślowych kapeluszy”
    • W. Chan Kim, Renée Mauborgne, "Strategia błękitnego oceanu"
    • Ewa Jerzyk, Grzegorz Leszczyński, Henryk Mruk. „Kreatywność w biznesie”

    ELASTYCZNOŚĆ

    • Edward de Bono "Sześć butów czyli sześć sposobów działania”
    • Spencer Johnson "Kto zabrał mój ser?"
    • W. Chan Kim, Renée Mauborgne "Strategia błękitnego oceanu"
    • Anna Francik, "Sterowanie procesami innowacyjnymi w organizacji"

    MYŚLENIE ANALITYCZNE

    • Ron Hale Evans "75 sposobów na zwiększenie wydajności umysłu"
    • Tadeusz Tyszka "Psychologiczne pułapki oceniania i podejmowania decyzji”
    • Ricky W.Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 8 "Podejmowanie decyzji kierowniczych"i rozdz. 9 "Narzędzia zarządzania służące do planowania i podejmowania decyzji”
    • Malcolm Gladwell "Błysk! Potęga przeczucia"
    • Dan Ariely "Potęga irracjonalności"

    WYTRWAŁOŚĆ I KONSEKWENCJA

    • M Buckinhgham "To jedno, co powinieneś wiedzieć"
    • Wiesław Łukaszewski "Wytrwałość w działaniu"
    •  John Maxwell "Talent nie wystarczy"
    • John C. Maxwell "Nie oglądaj się na porażkę"

    ODPORNOŚĆ NA STRES

    • Jon Kabat Zinn "Świadomą drogą przez depresję"
    • Jon Kabat-Zinn "Życie piękna katastrofa”
    • Robert M. Sapolsky "Dlaczego zebry nie mają wrzodów"
    • Micheline Rampe  "Odporność psychiczna. Siedem filarów. Tajemnica naszej wewnętrznej siły"
    • David Servan – Schreiber  " ZDROWIEJ! Pokonaj lęk, stres i depresję"
    • Robert Dilts, Suzi Smith, Tim Hallbom "Przekonania. Ścieżki do zdrowia I dobrobycia"
    • Aleksander Perski "Poradnik na czas przełomu"
    • R. Poprawa, "Zasoby osobiste w radzeniu sobie ze stresem"

    SUMIENNOŚĆ I DOKŁADNOŚĆ

    • Richard Sennett "Etyka dobrej roboty"
    • Jeffrey K. Liker "Droga Toyoty - 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata"
    • Barbara Killinger "Pracoholicy"
    • Brian Tracy "Zjedz tę żabę. 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania"

    SAMODZIELNOŚĆ

    • Daniel Goleman " Inteligencja emocjonalna"
    • Rowland S. Miller "Niepewność i zakłopotanie. O pokonywaniu niechcianych uczuć”
    • John Maxwell "Talent nie wystarczy"
    • Brian Tracy "Zjedz tę żabę. 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania"

    ORGANIZACJA PRACY

    • Stephen R. Covey "7 nawyków skutecznego działania”
    • Stephen R. Covey, Roger Merrill, Rebecca R. Merrill "Najpierw rzeczy najważniejsze"
    • Kerry Gleeson "Zrób to od razu. Program osobistej efektywności"
    • Pamela Dodd "Zarządzaj swoim czasem 25 sprawdzonych technik"
    • John Boyd , Philip Zimbardo "Paradoks czasu. Psychologia postrzegania czasu"
    • Ricky W.Griffin "Podstawy zarządzania organizacjami"– rozdz. 6 "Zarządzanie celami organizacji i planowanie"i rozdz. 9 "Narzędzia zarządzania służące do planowania i podejmowania decyzji”
    • James A.F.Stoner, R.Edward Frejman, Daniel R. Gilbert Jr. “Kierownie"– rozdz.9-11
    • Peter F. Drucker "Zawód menedżer"

    ORIENTACJA NA CEL

    • Stephen R. Covey "7 nawyków skutecznego działania”
    • David Allen  "Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności"
    • Kerry Gleeson "Zrób to od razu. Program osobistej efektywności"
    • ohn Boyd , Philip Zimbardo "Paradoks czasu. Psychologia postrzegania czasu"

    ORIENTACJA NA KLIENTA

    • Reichheld Frederick F., Teal Thomas  " Efekt lojalności. Ukryta siła rozwojowa Twojej firmy"
    • Wojciech Haman, Jerzy Gut "Handlowanie to gra. Od namawiania i żebrania do zaspokojenia potrzeb klienta”
    • Jiri Brabec "33 rady jak dbać o klienta. Budowanie trwałych kontaktów handlowych"
    • Elżbieta Krokosz, Natalia Dąbrowska, „Budowanie relacji z kluczowymi klientami”

     

     

Raporty i poradniki

Zachęcamy do zapoznania się z interesującymi raportami dotyczącymi rynku pracy. Możesz dowiedzieć się z nich jak wygląda sytuacja w poszczególnych branżach, jak kształtują się zarobki na różnych stanowiskach oraz czego firmy oczekują od kandydatów do pracy. Znajdziesz tu też porady dotyczące procesu rekrutacyjnego i poszukiwania pracy.

Ścieżki kariery i rozwój zawodowy:

Zachęcamy do zapoznania się z praktycznymi informacjami na temat skutecznych metod poszukiwania pracy. Trendów na rynku pracy oraz porad dotyczących udziału w rozmowie rekrutacyjnej.